2023淮北的公辦中職學校有：安徽淮北衛(wèi)生學校、安徽淮北技師學院、淮北工業(yè)與藝術學校、濉溪職業(yè)技術學校、淮北市烈山區(qū)中等專業(yè)學校、安徽淮北煤電技師學院、淮北市杜集區(qū)中等專業(yè)學校、淮北煤炭管理干部中等專業(yè)學校等公辦中職學校。

一、2023淮北公辦中職學校名單一覽表

二、2023淮北公辦中職學校簡介

1、淮北煤炭管理干部中等專業(yè)學校

淮北煤炭管理干部中等專業(yè)學校正在積極與淮北礦業(yè)集團公司各生產(chǎn)經(jīng)營單位職教部門對接，面向從事-線生產(chǎn)工作且未達到高中(技校)及以上學歷的在職班組長或特殊工種作業(yè)人員，開設2019年秋季成人中專班。

具體專業(yè)有采礦技術、礦山機電、礦井通風與安全三個專業(yè)，學制三年。采取面授輔導和業(yè)余自學相結(jié)合的教學模式。報名地點為淮北礦業(yè)集團各單位職教部門或直接到我校成教處。成教處工作人員除周一到周五上班時間外，周末正常 接待報名。

2、淮北市杜集區(qū)中等專業(yè)學校

淮北市杜集區(qū)中等專業(yè)學校創(chuàng)建于80年代，90年代由普通高中改為職業(yè)高中，2017年改為淮北市杜集區(qū)中等專業(yè)學校是杜集區(qū)**一所公辦中職學校，位于杜集區(qū)朔里鎮(zhèn)，龍河西側(cè)，環(huán)境優(yōu)雅，另在礦山集淮.北市第九中學原高中部設立分校區(qū)。

學校占地面積近100 畝，其中:建筑面積23436平方米，綠化面積8000平方米，運動場地面積14000平方米?，F(xiàn)有多媒體教室6間，計算機174臺，**辦公用房492平方米，教室7817平方米，圖書室、閱覽室6990平方米，學生宿舍1714平方米，會堂330平方米，食堂619平方米，教工宿舍1014平方米。

我校深知人本管理是學生管理的關鍵，為此在學生管理過程中樹立人本觀念，增強服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，放下架子，以“老師”的形象影響人，以“服 務生”的姿態(tài)服務人，堅持“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”的服務理念給予學生人性化的關懷，為學生的成才保駕護航。

學校教師40人(其中女職工14人)，師 生比為13. 1%;校內(nèi)專任教師40人占教師整體的100%，外 聘教師1人占教師整體的2.5%:文化課教師22人占教師整 體的55%，專業(yè)課教師18人占教師整體的45%，其中雙師 型教師11人占教師整體的27.5%;碩士以上學歷教師2人 占教師整體的5%， 本科以上學歷教師39人占教師整體的 97.5%;副高級19人，中級19人，初級2人;

我校通過采取學校安排就業(yè)，學生自謀 職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等多種形式，本年度總體就業(yè)率為100%; 分專業(yè)就業(yè)率計算機技術應用100%，機電一體化100%，對 口就業(yè)率92. 3%，初次就業(yè)起薪2800元;就業(yè)率總體比上 年度提高0.7%，初次就業(yè)起薪提高200元;

3、安徽淮北煤電技師學院

安徽淮北煤電技師學院(安徽淮北煤炭高級技工學校)，系安徽省首批重點建設的技師院校之一，是國有大型企業(yè)淮北礦業(yè)(集團)有限責任公司控股的公辦事業(yè)單位，學院坐落在淮北這個歷史源遠流長而又文化底蘊豐厚的新興城市。

特色一：立足礦區(qū)、面向社會。學校堅持“服務礦區(qū)、立足淮北、面向社會”的辦學定位，深入研究煤炭企業(yè)及先進信息產(chǎn)業(yè)的崗位技能標準和技能人才的需求，積極加強專業(yè)建設，深化教育教學改革，進一步提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量，累計為礦區(qū)培養(yǎng)3萬余名技能型人才，取得了良好的社會效益。

特色二：工學結(jié)合、訂單培養(yǎng)。突出“以服務為宗旨、以就業(yè)為導向”，大力實施校企合作，積極探索工學結(jié)合，推行“訂單”培養(yǎng)。通過與安徽淮北礦業(yè)集團、合肥格力等30多家大中型企業(yè)合作，近幾年為上述企業(yè)訂單培養(yǎng)9000余名技能型人才，實現(xiàn)企業(yè)、學生、學校三方共贏。

特色三：教學做一體、零距離對接。鎖定培養(yǎng)目標，以“了解崗位要求，掌握崗位規(guī)范，熟練崗位技能，打造崗位能力”為主線組織教學。大力推行“一體化”教學模式，努力實現(xiàn)技能培訓與崗位相對接，教育教學與企業(yè)零距離。

特色四：注重素質(zhì)教育、校企文化融合。學校大力推進以德育為核心、結(jié)合素質(zhì)教育向縱深發(fā)展，堅持常規(guī)教育和心理健康、就業(yè)指導、職業(yè)生涯規(guī)劃、企業(yè)文化教育相結(jié)合;大力推進全方位、各部門、多層次、思想政治教育體系建設和德育課教學改革;積極營造企業(yè)氛圍、融入企業(yè)文化，實現(xiàn)了校企文化的有機融合。