南昌經濟管理學校的師資隊伍是保障教學質量的核心。學校致力于打造一支結構合理、專兼結合的“雙師型”教師隊伍。所謂“雙師型”，即教師既具備扎實的理論教學能力，又擁有豐富的實踐操作經驗或行業(yè)背景。許多專業(yè)教師持有相關職業(yè)資格證書，并定期參加企業(yè)實踐和師資培訓，以跟上行業(yè)技術發(fā)展的步伐。

在教學質量方面，學校堅持理論與實踐并重的教學理念。課程設置上，除了必要的文化基礎課和專業(yè)理論課外，大幅增加了實訓實操課的比重。學校配備有與專業(yè)相配套的實訓室和教學設施，如計算機房、電商實訓室、物流模擬倉、會計電算化教室、酒店實訓室等，確保學生有充足的動手機會。教學過程中，常采用項目教學、案例教學、模擬仿真等教學方法，增強課堂的趣味性和實用性。

學校還通過建立教學質量監(jiān)控體系，定期開展教學檢查、聽課評課、學生評教等活動，促進教師不斷改進教學方法。同時，積極組織學生參加各級各類職業(yè)技能競賽，以賽促學、以賽促教，檢驗和提升教學成果?？傮w而言，學校通過加強師資建設和教學改革，努力確保學生能學到實用、前沿的技能。

南昌經濟管理學?；A信息

建校日期：1998

院校類型：職業(yè)中學

學校地址：南昌市北京東路339號

南昌經濟管理學校師資力量

學校教師總數為60余人，其中專任教師45人(基礎課教師20人，專業(yè)課教師25人)，兼職教師15人。生師比為10:1，學校雙師型教師人數為37人，占專任教師總人數的50.6%，兼職教師人數為60人，占教師總人數的44..4%。在學校教師隊伍中，研究生學歷有3人，本科學歷有35人，教師中高級職稱有6人，中級職稱有19人。

南昌經濟管理學校校企合作與學生就業(yè)

學校領導十分重視校企合作的辦學思路和模式，并于2010年7月成立了校企合作部，該部設有正主任1名，副主任1名，科員2,名。同時詳細制定了校企合作部所有員工的崗位職責。部門工作任務及考核條例、部門管理規(guī)章制度、并將所有管理制度。

校企合作部積極主動地開展學校與企業(yè)之間的各種合作模式，目前開展的合作模式主要有“訂單式”定向培養(yǎng)模式、工學結合模式、產教結合模式、半工半讀模式。通過以上校企合作模式的實施，是想了企業(yè)文化進課堂，企業(yè)管理進班級、企業(yè)生產進實訓、企業(yè)崗位技術要求進課程的校企合作培養(yǎng)目標，實現了教育教學與生產崗位工作過程的零接軌。

目前，我校已同意南昌地鐵1號、2號、3號、4號線的安檢人才委托培養(yǎng)工作，也有江浙滬等地區(qū)的用人單位委托，畢業(yè)生就業(yè)渠道暢通，就業(yè)率始終保持在95%以上，專業(yè)對口率90%以上。

南昌經濟管理學校辦學成就

近年學校先后被評為南昌市文明學校、民辦學校理事單位。學校的“優(yōu)美環(huán)境，優(yōu)質的服務，優(yōu)良的秩序，優(yōu)秀品質”備受社會贊譽，被譽為“學生滿意，家長放心的管理類人才技能的搖籃。”始終堅持“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向、以職業(yè)能力發(fā)展為核心”的職業(yè)教育理念，一心一意謀發(fā)展，全心全意育人才，已專一的服務態(tài)度，以專注育人的思想，以專業(yè)的師資隊伍，以專職的培養(yǎng)方向，立志開創(chuàng)我國鐵路軌道交通技能型人才培養(yǎng)的新時代!